隨著(zhù)企業(yè)規模的不斷擴大，如何更加科學(xué)的對企業(yè)進(jìn)行管理，是每個(gè)企業(yè)面臨的難題。攀奇在發(fā)展中， 逐步形成了以“創(chuàng )造價(jià)值”為核心的企業(yè)文化，通過(guò)完善特色產(chǎn)品展廳、實(shí)景使用模仿、為員工打造攝影活動(dòng)、歌唱比賽、相親活動(dòng)、青年論壇等多種多言的業(yè)余活動(dòng)，營(yíng)造活潑熱情生活風(fēng)味與精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

攀奇重工在產(chǎn)品研發(fā)中，重視產(chǎn)品與前后環(huán)節設備的融合性、適用性。攀奇的各類(lèi)產(chǎn)品都參考了行業(yè)標準，使攀奇各個(gè)型號的產(chǎn)品都能有效與其他品牌前后環(huán)節的產(chǎn)品相適配。例如在剪切機序列設備可在前面環(huán)節配備壓塊機，也可以在后續環(huán)節配備打包機，使生產(chǎn)可形成一整條生產(chǎn)鏈，提升整體的生產(chǎn)效率。

河南鑫盛機械設備有限公司在2016年5月購入多臺全自動(dòng)打包機。在攀奇**出品的全自動(dòng)打包機上，攀奇優(yōu)化了冷卻系統功能，客戶(hù)不僅可以選擇常用的水冷與風(fēng)冷，也可以使用工業(yè)空調制冷的方式進(jìn)行冷卻。工業(yè)空調制冷是攀奇在打包機制冷裝置方面的**的科技成果，他使設備的使用沒(méi)有限制。

當打滑片或緊固皮帶有油時(shí)，極易導致查打包機不自動(dòng)切帶，需要人工及時(shí)清理同時(shí)打包機不進(jìn)行切帶時(shí)也應檢查以下三種情況檢查中刀軸是否有破裂或者磨損，以及管銷(xiāo)是否有斷裂的情況，如果存在應及時(shí)進(jìn)行更換；檢查拉力是否適當，過(guò)緊和過(guò)松的拉力，不僅會(huì )對設備造成無(wú)必要是損耗，也會(huì )導致不自動(dòng)切帶的問(wèn)題**應檢查傳送皮帶是不是過(guò)送，導致刀片在剪切時(shí)候，無(wú)法用上壓力，不銹鋼縱剪機分條生產(chǎn)線(xiàn)。

攀奇龍門(mén)剪切機為了保證產(chǎn)品的安全性，在產(chǎn)品中設置了多個(gè)功能保證生產(chǎn)過(guò)程中可能出現的對設備、對人員造成的傷害。1，設備采用了液壓剪切機專(zhuān)用閥，這種專(zhuān)用 閥門(mén)可以用來(lái)精準控制剪切機上的各類(lèi)系統，一旦出現異常情況將會(huì )自動(dòng)停機，減少異常情況對設備的損耗；2，采用電磁開(kāi)關(guān)，能盡可能控制產(chǎn)品壓力維持在穩定的水平，防止在生產(chǎn)中壓力突然過(guò)高或過(guò)低造成的設備損害。

2016年初，攀奇開(kāi)啟了在職人員盤(pán)點(diǎn)活動(dòng)，針對在崗的人員進(jìn)行職業(yè)技能評定。對通過(guò)評定的員工，攀奇將為其提供更多培訓機會(huì )、學(xué)習資源，幫助其迅速成長(cháng)，成為行業(yè)中的專(zhuān)家。未通過(guò)職業(yè)技能評定的同事，攀奇將通過(guò)面談的方式，幫助這些同事找到工作中的不足與優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，必要時(shí)候還可以進(jìn)行崗位調整。發(fā)掘每個(gè)人員工的天賦，讓每個(gè)員工都能得到最合理的利用。

不銹鋼縱剪機分條生產(chǎn)線(xiàn)，為適應不果斷變化、不斷更迭的企業(yè)文化，攀奇都會(huì )通過(guò)企業(yè)文化手冊不斷修正企業(yè)文化，把新鮮的意見(jiàn)增加進(jìn)來(lái)，把落后的觀(guān)念摒棄掉。2017年，攀奇重新制定了2.0版的企業(yè)文化手冊，手冊中除了再次明確了企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)與經(jīng)營(yíng)理念外，對員工在企業(yè)內的各種行為也提出了自己的要求。