為響應河南省企業(yè)新型學(xué)徒制的號召，攀奇在2019年10月舉辦了職工技能提升培訓大賽活動(dòng)，這標志的以企業(yè)為主體的新型學(xué)徒制**在攀奇開(kāi)班。攀奇的人力部門(mén)組織新入職員工，以所在崗位為基礎，建立以直屬上級直接負責、部門(mén)領(lǐng)導輔助檢查的方式穩步推進(jìn)。通過(guò)這種方法，企業(yè)可以以相對穩定的方式與高校達成穩固的合作。

在企業(yè)管理方面，攀奇積極推進(jìn)管理層學(xué)習先進(jìn)的管理知識，逐步實(shí)踐科學(xué)的管理方法，對公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售實(shí)行有制度、有計劃、有管控、能追責的管理措施。在此基礎上，攀奇重工積極應用計算機系統，通過(guò)定制研發(fā)erp系統，對企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行管理。這也是攀奇踐行，以科技武裝企業(yè)，科技興企戰略的重要行動(dòng)。

常見(jiàn)的打包機張緊器故障第二種，在運行中，打包帶打滑，無(wú)法將物品緊致的進(jìn)行捆扎。一般導致這種情況可能有以下兩種原因，1，緊致輪上的齒輪被磨損，不能提供應有的摩擦力；2，緊輪被雜質(zhì)阻塞，可能是灰塵，也可能是打包帶的殘留物。出現這種情況時(shí)候，應**關(guān)閉設備，對緊輪進(jìn)行檢查清理，肉眼可見(jiàn)的可手工處理，灰塵部分可使用強力吹風(fēng)機。

作為南方地區屈指可數的大型、專(zhuān)業(yè)的鑄造企業(yè)，英德市粵華鑄造有限責任公司始終秉承“科技先導、創(chuàng )新驅動(dòng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上”的理念，先后與多所高校建立專(zhuān)家工作站。經(jīng)過(guò)粵華鑄造的精挑細選，河南攀奇一路過(guò)關(guān)斬將成為粵華的設備供應商，經(jīng)過(guò)多次愉快的合作，粵華多次為攀奇提供機會(huì )，兩家企業(yè)順利成為了戰略合作伙伴?；浫A鑄造有限公司，主要經(jīng)營(yíng)轎車(chē)轉向節、離合器壓盤(pán)、高端客車(chē)制動(dòng)鼓等鑄件，攀奇依據粵華的異形件需求，為粵華量身定制了適合粵華產(chǎn)品的大型剪切機系列，為此攀奇研發(fā)團隊特意針對粵華重新優(yōu)化了剪切刀的動(dòng)作，使剪切的鑄件更為精準，生產(chǎn)效率進(jìn)一步提升。

剪切機的控制方法逐步從電機械控制、汽液控制向計算機可編制程序控制，逐步實(shí)現自動(dòng)化?？刂品绞降淖兓鸩教嵘羟袡C整體的剪切精度，尤其是計算機系統的引入，極大提升了剪切機的在整體生產(chǎn)線(xiàn)上的運用。依據剪切方法與結構配置的不同，剪切機可分為平行刀片剪切機、斜刀片剪切機，圓盤(pán)式剪切機與飛剪機。無(wú)論是那種器械，都旨在提升剪切機整體的剪切精度與生產(chǎn)效率，降低故障率，保證設備的持久運行。

作為攀奇剪切機的明星產(chǎn)品，全自動(dòng)剪切機自上市一來(lái)就受到了新老客戶(hù)的好評，此次適逢新一代自動(dòng)剪切機研發(fā)上市，攀奇將給與所有購買(mǎi)的客戶(hù)十足十的讓利回饋，凡是購買(mǎi)新一代自動(dòng)剪切機的朋友，都可以獲得價(jià)值5000元的4次維保服務(wù)攀奇的維保經(jīng)理將按時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系，確定上門(mén)服務(wù)時(shí)間還在等什么？快來(lái)咨詢(xún)吧，鋼筋撕碎機好嗎。

河南攀奇成立于2000年，他的前身是攀奇機械設備有限公司，企業(yè)長(cháng)期從事設備研發(fā)與生產(chǎn)，具有豐富的機械設備研發(fā)經(jīng)驗，已經(jīng)為上千用戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，獲得眾多用戶(hù)的好評。隨著(zhù)客戶(hù)需求的不斷變化與發(fā)展，為了解決客戶(hù)在配件方面的需求，近些年攀奇通過(guò)與上有客戶(hù)合作，常用耗材自行生產(chǎn)的方式，為客戶(hù)提供不同配件的銷(xiāo)售。

鋼筋撕碎機好嗎，攀奇重工在各個(gè)系列的高端產(chǎn)品中，都使用了觸摸屏控制系統。這種系統能夠將電磁控制更好的進(jìn)行利用，實(shí)現遠程操作與實(shí)時(shí)監控。使用了這種系統的設備，生產(chǎn)人員可以使用遙控器，在遠離設備的地方對設備進(jìn)行操控，使操作更精準，同時(shí)也避免由于人員的不當操作導致的人員傷害。在觸摸屏的配備上，攀奇重工選擇了一體化歐姆龍觸摸屏，靈敏耐用更持久。

攀奇在注重自身發(fā)展的同時(shí)，也注重為行業(yè)做貢獻。2005年攀奇成立了再回收資源研究所，成為再回首資源協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位。2006年攀奇為了提升內部生產(chǎn)效率，降低成本，研發(fā)了自己的ERP系統,將企業(yè)內部所有業(yè)務(wù)進(jìn)行數字話(huà)管理，使每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節都做到可控，在任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題，都能在系統中快速查找到并快速做出處理，將企業(yè)的資金與物流進(jìn)行效益最大化的分配。