2020年1月9日,中國再生資源回收利用協(xié)會(huì )在江蘇泰州舉辦了《廢舊金屬包裝容器利用處置產(chǎn)物技術(shù)規范》,攀奇科技應邀參加。本次會(huì )議主要針對《征求意見(jiàn)稿》進(jìn)行交流認證,并形成統一的修改意見(jiàn),對下一步的改進(jìn)工作進(jìn)行安排。攀奇作為再生資源回收利用設備行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),始終關(guān)注行業(yè)規則的制定與行業(yè)發(fā)展前景,并針對意見(jiàn)稿提出自己的修改意見(jiàn)與建議。標準成功制定將進(jìn)一步推動(dòng)危資源規范發(fā)展,同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)效益。
河南攀奇重工的員工,都來(lái)自全國五湖四海的姐妹,他們匯聚在河南攀奇將自己的事業(yè)與攀奇的發(fā)展目標相結合,通過(guò)不懈奮斗一步步的向人生目標邁進(jìn)攀奇在堅持企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的情況下,支持員工積極進(jìn)取,學(xué)習新的知識與技能,不斷擴充知識體系,不斷加深行業(yè)了解,能夠在攀奇提供的平臺上大放異彩,金屬打包機哪個(gè)牌子的好。
在機械設備的使用上,除了修理外,更重要的是日常的維護。我們應對剪切機進(jìn)行哪些日常維護行為呢?1,應定期檢查刀刃磨損情況,及時(shí)對磨損的刀刃進(jìn)行反轉、打磨等操作,使刀刃始終保持良好狀態(tài),減輕運行過(guò)程中對設備架構造成的額外壓力;2,定期測量刀刃距離。刀刃過(guò)長(cháng)或過(guò)短都會(huì )對剪切效果造成影響。
廣東城市垃圾處理廠(chǎng)的陳先生在2017年4月到攀奇進(jìn)行實(shí)地考察,在陳先生看了不同產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn),以及打包機的打包效果后,情不自禁的豎起大拇指,對攀奇打包機的效果進(jìn)行了表?yè)P。攀奇全自動(dòng)打包機可以依據客戶(hù)的打包需求,將不同程度的零散物料按照固定尺寸進(jìn)行打包。
通過(guò)對大量文獻與資料的調研,攀奇對國內外的壓縮打包設備有充分的認識與了解。在居民生活中,打包機主要用于城市生活垃圾中的固體廢物。在處理生活固體垃圾的過(guò)程中,國內打包機取得顯著(zhù)成就,同時(shí)也存在不足,例如配套機械的不足。國內目前還沒(méi)有全面普及垃圾分類(lèi),不同垃圾在打包時(shí)候缺少必要的識別系統,不能將其他不屬于該類(lèi)的垃圾剔除。
攀奇為了打消客戶(hù)的后顧之憂(yōu),現推出了無(wú)憂(yōu)購買(mǎi)服務(wù),顧名思義,通過(guò)無(wú)憂(yōu)購買(mǎi)服務(wù)攀奇將為客戶(hù)提供包括有限次數的上門(mén)設備維護,耗材配件類(lèi)免費更換一次等服務(wù)內容。即可下單,購買(mǎi)了攀奇的設備都會(huì )贈送無(wú)憂(yōu)服務(wù),截止到2020年10月份,有需要的朋友可以通過(guò)官網(wǎng)或服務(wù)熱線(xiàn)詳細了解。
攀奇在研發(fā)并推出了全自動(dòng)液壓設備。在機械設備上,潤滑是每個(gè)機械都繞不開(kāi)的重點(diǎn),機械設備有效的潤滑能夠全面的保護各個(gè)零部件,使產(chǎn)品能夠更高效的長(cháng)期運轉。攀奇設計研發(fā)的全自動(dòng)液壓系統,可以依據產(chǎn)品系統的特點(diǎn)進(jìn)行自動(dòng)潤滑,無(wú)需人工再單獨針對某個(gè)部件進(jìn)行單獨的維護。
攀奇打包機在畜牧業(yè)中有非常廣泛的用途。主要用戶(hù)畜牧業(yè)飼草的青儲、干儲。既可以節省儲存飼料的時(shí)間,在密封后又可以進(jìn)行發(fā)酵,產(chǎn)生各類(lèi)益生菌、有益菌、乳酸菌、蛋白等物質(zhì),是飼料在喂養過(guò)程中,家畜能更易吸收,提成2%的成長(cháng)率。同時(shí)打包機還可以有效節省運輸過(guò)程中所占用的空間,提高單次運輸的數量,以降低運輸成本,減輕勞動(dòng)強度。攀奇打包機實(shí)實(shí)在在的給畜牧業(yè)類(lèi)企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟效益,是各類(lèi)養殖企業(yè)必備的機械。
金屬打包機哪個(gè)牌子的好,2016年7月,與鄭州大學(xué)簽署校企合作協(xié)議,攀奇成為了鄭州大學(xué)實(shí)習基地之一,正式開(kāi)啟了攀奇校企合作的序幕。攀奇將創(chuàng )新作為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,而創(chuàng )新的主體又是高科技人才,因此攀奇始終將人才作為企業(yè)發(fā)展的重要基石,建立了多項人才引進(jìn)戰略吸引人才進(jìn)入攀奇,推送攀奇的人才升級。

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